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任职要求： 1、大专或以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、三年以上校园招聘工作经验； 3、负责校园招聘工作：规划招聘行程、对接并组织实施校园宣讲、双选会等多形式招聘工作； 4、与学生进行沟通，了解其需求和期望，组织面试等； 5、维护各校园的关系、拓宽及累积校园资源； 6、良好的沟通、协调、组织能力。